多特蒙德领袖体系重塑：施洛特贝克锁定未来队长 三将角逐副职

　　德甲豪门多特蒙德正在经历一场深刻的领导架构重组。据《图片报》最新披露，俱乐部高层已就领导权交接达成共识：现任队长埃姆雷-詹将至少再执掌一个赛季的队长袖标，而备受瞩目的年轻中卫施洛特贝克已被确立为2026年夏季的队长接班人。

　　这场人事调整的背后，是多特更衣室权力格局的剧烈变动。与过去罗伊斯和埃姆雷-詹频繁遭遇质疑的情况形成鲜明对比，目前队内涌现出多位渴望担当领导责任的球星。这种变化促使主教练科瓦奇决定在奥地利萨尔费登训练营期间，完成权力结构的最终调整。

　　在副队长的竞争中，格罗斯、安东和科贝尔形成了三足鼎立的局面。值得注意的是，格罗斯作为科瓦奇战术智囊团的核心成员，与现任队长埃姆雷-詹及未来队长施洛特贝克共同参与球队重大决策的讨论。安东则凭借在三中卫体系中的核心地位，以及在场上出色的指挥能力，确立了更衣室重要发言人的位置。而门将科贝尔在经历短暂的低谷后，重新获得了晋升管理层的机会。

　　在这场权力洗牌中，部分球员的影响力出现了明显下滑。尽管萨比策努力改变"刺头"形象，但与科瓦奇的谈话显示，他仍需提升沟通能力。布兰特则因其相对沉默的性格，逐渐淡出核心决策圈。

　　值得一提的是，新援吉拉西在更衣室的影响力与日俱增，极有可能入选新一届队委会。而年轻的小贝林厄姆虽然展现出优秀的沟通天赋，但俱乐部出于保护年轻球员的考虑，暂不打算让其承担过重职责。替补门将迈尔凭借直率的性格和敢于发声的特质，在更衣室赢得了特殊威望。

　　随着阿德耶米等年轻球员展现出的成熟表现，多特蒙德正在构建全新的领导梯队。科瓦奇面临的挑战是如何在这场微妙的权力平衡中做出最佳选择，为球队打造最具凝聚力的管理架构。